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跨越山海,从全国各地到祖国西极,19名2022届青年大学生加盟紫金锌业大家庭。8月8日,公司总经理李守业带领经营班子成员及主要部门负责人与19名“新同事”座谈。

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“从总部集训完之后,我就来到了紫金锌业,这两天感受到了各位领导真诚的关心,而且公司的哥哥姐姐都及时为我们答疑解惑,让我们感觉很踏实......”

“在公司入职培训期间,我明白了要学会合理安排时间,对工作和生活要充满热情,做人要谦虚自律,做事要认真求实......”

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各位金榜生分别从集团总部集训的感受,入职公司的所见所闻,对未来的展望等不同角度畅所欲言。毕业于长安大学环境科学专业的柯尔克孜族阿依那古丽·多库什表示,能够用自己所学的知识,在家乡这么有名的企业工作,能够为紫金在克州的发展贡献力量,很激动也很自豪。

与会的“老同事”结合各自职业生涯从不同角度进行了指导。李守业总经理简要介绍了中国矿业的前景,矿业在工业中的地位,介绍了紫金矿业集团和公司的发展,对“新同事”寄予厚望。一是要明确目标。相信自己的选择,自我设定目标;二是要夯实专业。立足工作实际,到生产一线发现和解决问题,在工作实践中持续积累,持续提升;三是要尽快成长。弘扬紫金人艰苦创业、开拓创新的精神,发挥自己的光和热,在公司大家庭里茁壮成长。

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据悉,第一批新进员工19人,后续还有新员工加盟,刷新了公司成立以来的记录。19人全部为“95”后,全部为本科学历,大部分来自长安大学、昆明理工大学等高校,“Z世代”将成为公司高质量发展的生力军,公司也将给予新员工广阔的舞台去演绎精彩人生。


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与会的“老同事”结合各自职业生涯从不同角度进行了指导。李守业总经理简要介绍了中国矿业的前景,矿业在工业中的地位,介绍了紫金矿业集团和公司的发展,对“新同事”寄予厚望。一是要明确目标。相信自己的选择,自我设定目标;二是要夯实专业。立足工作实际,到生产一线发现和解决问题,在工作实践中持续积累,持续提升;三是要尽快成长。弘扬紫金人艰苦创业、开拓创新的精神,发挥自己的光和热,在公司大家庭里茁壮成长。

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